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CGDP

  • _POLÍTICA NACIONAL DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS

    A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) foi instituída pelo Decreto nº 9.991/2019, que regulamenta dispositivos da Lei nº 8.112/1990, quanto a afastamentos, além de introduzir regras quanto ao planejamento anual de necessidades de desenvolvimento dos servidores públicos.

    O objetivo da PNDP é promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias ao alcance da excelência dos órgãos e das entidades da administração pública federal, alinhadas ao interesse da administração e às necessidades de desenvolvimento dos servidores.

    Pilares da PNDP: Equidade - Transparência - Gestão e Governança

    NORMATIVOS DA PNDP

    Lei nº 8.112/1990

    Decreto nº 9.991/2019 Atualizado

    Instrução Normativa nº 21/2021 Atualizada

    PLANO DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS DA UFCG - EXERCÍCIO 2023

    O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é o instrumento da PNDP no qual são registradas as necessidades de desenvolvimento fundamentais à realização dos objetivos institucionais. Esse documento deve ser elaborado anualmente em um exercício para ser executado no seguinte. Após levantamento de necessidades realizada junto aos servidores, deverá ser validado pelos gestores das unidades macro, consolidado pela Secretaria de Recursos Humanos, aprovado pelo Reitor e enviado ao órgão central do SIPEC para manifestação técnica.

     CONHEÇA O PDP UFCG - EXERCÍCIO 2023

    Clique aqui para visualizar o PDP UFCG

     GUIAS, MANUAIS E ORIENTAÇÕES 

     Guia de Elaboração do PDP 2023

    Listagem de Temas Gerais

    Listagem de Competências Transversais e de Liderança

    Manifestação Técnica do SIPEC sobre PDP 2023

    CONHEÇA AS ESCOLAS DE GOVERNO

    As Escolas de Governo são instituições públicas criadas com a finalidade de promover a formação, o aperfeiçoamento e a profissionalização de agentes públicos, visando ao fortalecimento e à ampliação da capacidade de execução do Estado, tendo em vista a formulação, a implantação, a execução e a avaliação das políticas públicas.

    No âmbito do Governo Federal, as principais Escolas de Governo são:

    Escola Nacional de Administração Pública - Enap

    Academia Nacional de Polícia - ANP

    Universidade Corporativa da Polícia Rodoviária Federal - UNIPRF

    Escola da Advocacia-Geral da União - EAGU

    Escola Nacional de Gestão Agropecuária - ENAGRO

    Escola Nacional de Ciências Estatísticas - ENCE/IBGE

    Escola de Inteligência - ESINT/ABIN

    Escola Nacional de Serviços Penais - ESPEN/MJ

    Fundação Oswaldo Cruz - EFG

    Fundação Joaquim Nabuco - FUNDAJ

    Instituto Rio Branco - IRBR/MRE

    Escola Superior de Guerra - ESG / MD

    Centro Regional de Formação em Gestão do Patrimônio - CLC

    Centro de Formação em Conservação da Biodiversidade - ACADEBIO

  • BANCO DE TALENTOS DA SRH

    O Banco de Talentos da Secretaria de Recursos Humanos reúne os servidores Docentes e Técnico-Administrativos, credenciados via processo seletivo, aptos a atuação enquanto Instrutores e/ou Tutores das atividades de capacitação promovidas pela SRH em atendimento às necessidades estabelecidas no Plano de Desenvolvimento de Pessoas vigente na UFCG.

     

    2024

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    2023

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    2022

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  • COMUNICADO - SRH OFERTA AÇÕES DE CAPACITAÇÃO

    A Secretaria de Recursos Humanos, por meio da Coordenação de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas, torna pública a oferta das ações de capacitação destinadas aos servidores Docentes e Técnico-Administrativos da UFCG.
    Os cursos visam o atendimento às necessidades previstas no Plano de Desenvolvimento de Pessoas – Exercício 2023 e compõem a trilha de aprendizagem preparatória para implantação do Programa de Gestão do Desempenho na UFCG.
    As inscrições serão realizadas por meio do formulário eletrônico disponível nos editais de seleção conforme programação abaixo:


    AÇÃO DE CAPACITAÇÃO: Gestão das Emoções e Saúde Mental no Ambiente de Trabalho
    PERÍODO DE INSCRIÇÃO: 24 a 27 de abril  de 2023
    VAGAS OFERECIDAS: 30 vagas
    CARGA HORÁRIA: 20 horas
    DIAS E HORÁRIOS: Terças e Quartas das 14h às 16h
    PERÍODO DE REALIZAÇÃO: 02/05/2023 a 31/05/2023
    LOCAL: Moodle SRH e Google Meet
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    AÇÃO DE CAPACITAÇÃO: Planilhas Eletrônicas e Gestão de Banco de Dados
    PERÍODO DE INSCRIÇÃO: 24 a 27 de abril  de 2023
    VAGAS OFERECIDAS: 25 vagas
    CARGA HORÁRIA: 20 horas
    DIAS E HORÁRIOS: Quartas, das 10h às 12h e Sextas, das 14h às 17h
    PERÍODO DE REALIZAÇÃO: 03/05/2023 a 25/05/2023.
    LOCAL: Laboratório de Informática do Centro de Humanidades (LATECH)
    {phocadownload view=file|id=486|text=Clique aqui para baixar o edital.|target=s}

     

    Maiores informações poderão ser obtidas através do e-mail capacitacao.cgdp@setor.ufcg.edu.br e ramal 1575.

      

    Harrisson Emanuel Grigório da Silva
    Coordenador CGDP/SRH

    Vilma Maria Sudério
    Secretária de Recursos Humanos/UFCG
    Mat. SIAPE: 131431

  • Coordenação de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas - CGDP

    Coordenação de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas - CGDP

     

    Localização: Bloco AA (Reitoria)
    Email institucional: cgdp.srh@ufcg.edu.br
    Telefones: (83) 2101-1575 / 2101-1595

     

    Equipe:


    Selma Ferreira Torquato
    Coordenadora

    Geralda Bezerra Caetano Alves
    Avaliação de Desempenho e Progressão por Mérito

    Scheilla Falcão Aragão
    Planejamento, Coordenação e Execução do Plano Anual de Capacitação

    Maria do Socorro Pedroza Lima (Nana)
    Avaliação de Estágio Probatório

     

    Atribuições


    A Coordenação de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas foi criada em maio de 2006 com o objetivo de implantar a Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoal regida pelo Decreto 5.707/06 e o Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação estruturado por meio da Lei 11.091/05 e regulamentado pelos Decretos 5.824 e 5.825 de 30 de junho de 2006.

    1. Avaliação de Desempenho Funcional;
    2. Concessão de Progressão por Mérito Profissional;
    3. Avaliação de Estágio Probatório para o pessoal técnico-administrativo;
    4. Planejamento, Coordenação e execução do Plano anual de Capacitação anual nas modalidades presencial e a distância;
    5. Análise de processos para concessão de Progressão por Capacitação Profissional;
    6. Análise de processos para concessão de Incentivo à Qualificação;
    7. Outras atividades da mesma natureza

  • Cursos de Capacitação

  • PALESTRA: TABAGISMO OU SAÚDE: A ESCOLHA É SUA!

    A Secretaria de Recursos Humanos, por meio da Coordenação de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas, em parceria com a Divisão de Vigilância de Ambientes e Processos de Trabalho, vinculada ao SIASS-UFCG, promovem a palestra TABAGISMO OU SAÚDE: a escolha é sua!

    O evento ocorrerá no dia 31 de maio, às 9h, no Bloco de Aulas BG 101, em alusão ao “Dia Mundial sem Tabaco”. Será ministrado pela Profª. Dra. Deborah Rose Galvão Dantas, especialista e pesquisadora sobre o tabagismo, e tem por objetivo conscientizar/sensibilizar os servidores da Instituição acerca das implicações/consequências na saúde provocadas pelo consumo do tabaco.

    As inscrições para a palestra serão realizadas até o dia 30 de maio por meio do formulário https://forms.gle/5oYuDLEXbWXoQWe67

    Maiores informações poderão ser obtidas através do e-mail capacitacao.cgdp@setor.ufcg.edu.br e ramal 1575.

      

    Harrisson Emanuel Grigório da Silva
    Coordenador CGDP/SRH

    Vilma Maria Sudério
    Secretária de Recursos Humanos/UFCG
    Mat. SIAPE: 131431

    Geraldo de Sousa Morais
    Diretor do SIASS/UFCG

  • POLÍTICA NACIONAL DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS

    A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) foi instituída pelo Decreto nº 9.991/2019, que regulamenta dispositivos da Lei nº 8.112/1990, quanto a afastamentos, além de introduzir regras quanto ao planejamento anual de necessidades de desenvolvimento dos servidores públicos.

    O objetivo da PNDP é promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias ao alcance da excelência dos órgãos e das entidades da administração pública federal, alinhadas ao interesse da administração e às necessidades de desenvolvimento dos servidores.

    Pilares da PNDP: Equidade - Transparência - Gestão e Governança

    NORMATIVOS DA PNDP

    Lei nº 8.112/1990

    Decreto nº 9.991/2019 Atualizado

    Instrução Normativa nº 21/2021 Atualizada

    PLANO DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS DA UFCG - EXERCÍCIO 2023

    O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é o instrumento da PNDP no qual são registradas as necessidades de desenvolvimento fundamentais à realização dos objetivos institucionais. Esse documento deve ser elaborado anualmente em um exercício para ser executado no seguinte. Após levantamento de necessidades realizada junto aos servidores, deverá ser validado pelos gestores das unidades macro, consolidado pela Secretaria de Recursos Humanos, aprovado pelo Reitor e enviado ao órgão central do SIPEC para manifestação técnica.

     CONHEÇA O PDP UFCG - EXERCÍCIO 2023

    Clique aqui para visualizar o PDP UFCG

     GUIAS, MANUAIS E ORIENTAÇÕES 

     Guia de Elaboração do PDP 2023

    Listagem de Temas Gerais

    Listagem de Competências Transversais e de Liderança

    Manifestação Técnica do SIPEC sobre PDP 2023

    CONHEÇA AS ESCOLAS DE GOVERNO

    As Escolas de Governo são instituições públicas criadas com a finalidade de promover a formação, o aperfeiçoamento e a profissionalização de agentes públicos, visando ao fortalecimento e à ampliação da capacidade de execução do Estado, tendo em vista a formulação, a implantação, a execução e a avaliação das políticas públicas.

    No âmbito do Governo Federal, as principais Escolas de Governo são:

    Escola Nacional de Administração Pública - Enap

    Academia Nacional de Polícia - ANP

    Universidade Corporativa da Polícia Rodoviária Federal - UNIPRF

    Escola da Advocacia-Geral da União - EAGU

    Escola Nacional de Gestão Agropecuária - ENAGRO

    Escola Nacional de Ciências Estatísticas - ENCE/IBGE

    Escola de Inteligência - ESINT/ABIN

    Escola Nacional de Serviços Penais - ESPEN/MJ

    Fundação Oswaldo Cruz - EFG

    Fundação Joaquim Nabuco - FUNDAJ

    Instituto Rio Branco - IRBR/MRE

    Escola Superior de Guerra - ESG / MD

    Centro Regional de Formação em Gestão do Patrimônio - CLC

    Centro de Formação em Conservação da Biodiversidade - ACADEBIO

  • RESULTADO FINAL - PROCESSO SELETIVO PARA CREDENCIAMENTO DE TUTORES NO BANCO DE TALENTOS DA SECRETARIA DE RECURSOS HUMANOS

    A Secretaria de Recursos Humanos (SRH) da Universidade Federal de Campina Grande (UFCG), por meio da Coordenação de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (CGDP), torna público o resultado FINAL do PROCESSO SELETIVO PARA CREDENCIAMENTO DE TUTORES NO BANCO DE TALENTOS DA SECRETARIA DE RECURSOS HUMANOS, visando a oferta de Ações de Capacitação para atender as Necessidades previstas no Plano de Desenvolvimento de Pessoas – 2023 da UFCG, nos termos do EDITAL CGDP/SRH/UFCG Nº 002/2023.

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    Maiores informações poderão ser obtidas através do e-mail capacitacao.cgdp@setor.ufcg.edu.br e ramal 1575.

      

    Harrisson Emanuel Grigório da Silva
    Coordenador CGDP/SRH

    Vilma Maria Sudério
    Secretária de Recursos Humanos/UFCG
    Mat. SIAPE: 131431

  • RESULTADO PRELIMINAR PROCESSO SELETIVO PARA CREDENCIAMENTO DE TUTORES NO BANCO DE TALENTOS DA SECRETARIA DE RECURSOS HUMANOS

    A Secretaria de Recursos Humanos (SRH) da Universidade Federal de Campina Grande (UFCG), por meio da Coordenação de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (CGDP), torna público o resultado preliminar do PROCESSO SELETIVO PARA CREDENCIAMENTO DE TUTORES NO BANCO DE TALENTOS DA SECRETARIA DE RECURSOS HUMANOS, visando a oferta de Ações de Capacitação para atender as Necessidades previstas no Plano de Desenvolvimento de Pessoas – 2023 da UFCG, nos termos do EDITAL CGDP/SRH/UFCG Nº 002/2023.

    {phocadownload view=file|id=477|text=Resultado preliminar da seleção de tutores|target=s}

    Editais completos disponíveis em https://srh.ufcg.edu.br/
    Maiores informações poderão ser obtidas através do e-mail capacitacao.cgdp@setor.ufcg.edu.br e ramal 1575.

      

    Harrisson Emanuel Grigório da Silva
    Coordenador CGDP/SRH

    Vilma Maria Sudério
    Secretária de Recursos Humanos/UFCG
    Mat. SIAPE: 131431

  • SRH OFERTA AÇÕES DE CAPACITAÇÃO

    A Secretaria de Recursos Humanos, por meio da Coordenação de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas, torna pública a oferta das ações de capacitação destinadas aos servidores Docentes e Técnico-Administrativos da UFCG.
    Os cursos visam o atendimento às necessidades previstas no Plano de Desenvolvimento de Pessoas – Exercício 2023 e compõem a trilha de aprendizagem preparatória para implantação do Programa de Gestão do Desempenho na UFCG.
    As inscrições serão realizadas por meio do formulário eletrônico disponível nos editais de seleção conforme programação abaixo:


    AÇÃO DE CAPACITAÇÃO: Gestão do Tempo e Produtividade
    PERÍODO DE INSCRIÇÃO: 27 a 30 de março de 2023
    VAGAS OFERECIDAS: 30 vagas
    CARGA HORÁRIA: 21 horas
    DIAS E HORÁRIOS: Segunda (9h - 12h), Quarta (9h - 12h), Sexta (9h - 12h).
    PERÍODO DE REALIZAÇÃO: 03/04/2023 a 19/04/2023
    LOCAL:Sala BG 101 – Bloco de Aulas do Centro de Humanidades
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    AÇÃO DE CAPACITAÇÃO: Ciência da Felicidade: Desenvolvendo competências socioemocionais
    PERÍODO DE INSCRIÇÃO: 27 a 30 de março de 2023
    VAGAS OFERECIDAS: 30 vagas
    CARGA HORÁRIA: 21 horas
    DIAS E HORÁRIOS: Terças e Quartas, das 14h às 17h.
    PERÍODO DE REALIZAÇÃO: 04/04/2023 a 25/04/2023.
    LOCAL: Sala BG 101 – Bloco de Aulas do Centro de Humanidades
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    Maiores informações poderão ser obtidas através do e-mail capacitacao.cgdp@setor.ufcg.edu.br e ramal 1575.

      

    Harrisson Emanuel Grigório da Silva
    Coordenador CGDP/SRH

    Vilma Maria Sudério
    Secretária de Recursos Humanos/UFCG
    Mat. SIAPE: 131431

  • SRH PRORROGA A SELEÇÃO PARA INSTRUTORES DE CAPACITAÇÃO

    A Secretaria de Recursos Humanos, por meio da Coordenação de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas torna pública a prorrogação das inscrições e alteração do cronograma do processo seletivo para credenciamento de servidores docentes e técnico-administrativos que desejam integrar o Banco de Talentos da SRH visando a instrutoria de ações de capacitação que atendam às necessidades previstas no Plano de Desenvolvimento de Pessoas –PDP UFCG 2023.

    No EDITAL CGDP/SRH/UFCG Nº 001/2023, onde se lê:

    9.1 As etapas da seleção serão realizadas conforme o seguinte cronograma:

    Data Etapa
    06 a 10 de fevereiro de 2023 Inscrições por meio da abertura de processo SEI
    06 a 13 de fevereiro de 2023 Análise dos pedidos de cadastramento
    14 de fevereiro de 2023 Divulgação do resultado preliminar no site da SRH-UFCG
    15 de fevereiro de 2023 Período para interposição de recurso
    16 de fevereiro de 2023 Divulgação do resultado final no site da SRH-UFCG

     Leia-se:

    9.1 As etapas da seleção serão realizadas conforme o seguinte cronograma:

    Data

    Etapa

    06 a 17 de fevereiro de 2023

    Inscrições por meio da abertura de processo SEI

    06 a 17 de fevereiro de 2023

    Análise dos pedidos de cadastramento

    23 de fevereiro de 2023

    Divulgação do resultado preliminar no site da SRH-UFCG

    24 de fevereiro de 2023

    Período para interposição de recurso

    27 de fevereiro de 2023

    Divulgação do resultado final no site da SRH-UFCG

    Maiores informações poderão ser obtidas através do e-mail capacitacao.cgdp@setor.ufcg.edu.br e/ou telefone 2101 1575. 

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